Wir fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter und Auszubildenden und sagen vielleicht hoffentlich auch schon bald zu Ihnen: Herzlich Willkommen im Bavaria-Team!
Bei uns im Bavaria Senioren- und Pflegeheim sind derzeit insgesamt ca. 75 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Uns ist es wichtig, zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine lange Zusammenarbeit in unserem Hause zu gewinnen. Denn Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung zeichnen die Werte im Bavaria-Team aus. Daher bieten wir für alle Bereiche neben individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch top Leistungspakete für die jeweiligen persönlichen Bedürfnisse an.
Unsere zehn besten Mitarbeiter-Förderungen als Zeichen unserer Wertschätzung für Ihre Dienste:
• Mehr als der Mindesturlaub von nur 20 Tagen bei einer 5-Tage-Woche: Wir sind ein sozial eingestelltes Unternehmen und gewähren daher 28 Urlaubstage!
• Leistungsgerechte Bezahlung: Wir wissen schließlich um die Anstrengungen in der Altenpflege und das soll und muss fair vergütet werden!
• Life-Work-Balance: Wir wissen, Job, Familie und Freunde in der heutigen Zeit unter einen Hut zu bringen, ist schwer – Aber nicht bei uns, denn wir führen eine 38,5-Stunden-Woche!
• Wir sorgen für Ihr Alter vor: Schließlich wissen wir, wie wichtig eine Altersabsicherung ist! Außerdem berät und unterstützt Bavaria bei Erholungsbeihilfen und betrieblicher Gesundheitsförderung.
• Steuerfreie Sachbezüge: Wir gewähren monatlich 44 €, z.B. durch Tankgutschein, Fitness-Gutschein, o.ä.!
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen: Bei uns sind Sie in Ihrem Beruf auf dem neuesten Stand und können Ihr Wissen erweitern!
• Aufstiegschancen: Stillstand ist keine Option für Sie? Kein Problem: Bei uns können Sie Möglichkeiten nutzen, um weiter aufzusteigen!
• Familiäres Arbeitsklima: Zusammenhalt und Gemeinschaftssinn sind uns sehr wichtig. Das fördern wir u.a. durch betriebliche Get-togethers (z.B. Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Abteilungsfeiern, etc.).
• Kindergartenzuschuss: Wir gewähren einen monatlichen steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschuss für die Unterbringung und Betreuung Ihrer Kleinen!
• Firmenfahrzeug: Unter besonderen Voraussetzungen können Mitarbeiter/innen, die einen längeren Arbeitsweg auf sich nehmen, auf ein Firmenfahrzeug zurückgreifen!

 

Auch unsere Azubis können sich für den Ausbildungsstart im September 2018 als Altenpfleger/in auf ein besonderes Schmankerl freuen: Ein nagelneues iPad! Weitere Infos darüber hier: https://bavaria-pflegeheim.de/ausbildung-altenpflege-september-2018/.
Wenn wir Sie mit unseren zehn Mitarbeiter-Förderungs-Angeboten überzeugt haben, dann bewerben Sie sich gleich bei uns als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft oder um einen Ausbildungsplatz als Altenpfleger/in.
Wir würden uns freuen, Sie schon bald im Bavaria-Team willkommen zu heißen!
Ansprechpartner: Herr Markus Recknagel
Telefon: 09661 87320
Mail: pflege@bavaria-pflegeheim.de